"

亚博足彩网址-亚博足彩官方网站拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,亚博足彩网址-亚博足彩官方网站更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,亚博足彩网址-亚博足彩官方网站让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

  • "

    基层要闻

    韩城矿业:让人才成为企业发展的源动力

    作者: 梁欣     时间: 2020-08-26     点击: 查询中    分享到:

    人才是社会进步和企业发展的积极重要因素。韩城矿业公司50年的发展历程和取得的成就,人才发挥了不可替代的重要作用。人才是一个企业不断进步和发展的力量源泉,公司多年来坚持走“人才强企”战略,提出了人才培养的“后备干部和导师带徒”的“双百计划”。全方位、多角度、分层级地打造各个专业领域的人才队伍,使他们成为公司高质量发展的有力支撑。


    激励考核 激发干事创业者激情和活力

    人的潜能是无限的,关键是要通过多种方式方法将其激活和释放,将人的才能和才华最大限度地发挥出来。该公司坚持党管干部、党管人才原则,扎实推进人才储备“双百计划”,实践运用好干部管理“三项机制”,切实发挥好考核在干部管理中的督促和鞭策作用,进一步激发全体干部职工干事创业的活力和潜力。

    坚持每年度对干部进行测评考核,制定了考核工作实施办法。干部个人的考核得分主要由各单位年度目标任务完成情况、公司领导评价、中层干部互评、职工民主测评等几个方面的考核结果综合汇总而来。

    为加强干部队伍建设,全面了解中层领导干部年度履职尽责情况,6月中下旬,公司党委对所属14家二级单位及公司机关中层管理干部、后备干部开展了年度考核工作。

    为保证考核工作不走过场,不走形式,严肃对待干部考核工作,客观公正评价干部的德才表现和工作实绩,反映真实情况,公司成立了考核工作领导小组,分中层正职、中层副职、后备干部三个层级进行,确??己斯ぷ魉忱平?。

    考核中,同时对公司中层后备干部年度工作表现情况进行了民主测评,采取会议推荐、谈话调研推荐相结合的方式补充推荐了后备干部,以实现公司后备干部队伍优胜劣汰,动态替补。

    博采众长 对标学习先进经验和做法

    站在巨人的肩膀上可以看得更远。该公司在加强干部队伍建设的同时,也不断走出去,学习先进兄弟单位的好经验、好做法,吸收他人之长,弥补自身之短,不断提升各专业领域人员的技能水平和综合素质。

    6月中旬,公司党委副书记、工会主席带领公司党群部门负责人及各二级单位分管党建工作的领导,长途跋涉5000华里,赴北元化工、陕北矿业、柠条塔、黄陵矿业、一号矿、彬长矿业及党建结对单位省煤层气公司五个单位及两个矿,开展党建对标,加强与集团内部标杆企业的学习交流。

    王峰煤矿和能投公司联合党委副书记沈杰说,精干高效的党群管理方法是目前联合党委最需要的。通过本次学习,北元化工一个混合所有制企业将一职多能发挥的淋漓尽致。我们可以学习借鉴,合理利用每名党员的优点和特长,加以培养,为联合党委培育复合型党建人才。

    煤层气公司纪委书记姜小军在座谈时讲,韩城矿业党群干部,提出的人才互送培养、党建互通、创意共享等思路,为两家党建工作思想的交流、思路的拓展开通了绿色通道。

    6月初,为落实陕煤股份“四化”建设有关要求,公司副总经理刘新民带领公司智能化推进办公室、生产、机电及桑树坪矿负责人赴山东文登、河南郑州进行了考察,实地了解硬岩掘进机(TBM)设备使用及制造情况。

    6月8日至13日,公司总工程师吴杰带领通风、工程中心负责人及五个矿总工程师,赴山西、河南考察瓦斯治理和瓦斯利用情况,学习了解同行企业在瓦斯管理、抽采治理、利用等方面的成功经验和做法,进一步提升韩城矿区在瓦斯管理、抽采效果和利用等方面的技术水平。

    据了解,今年公司与省内外兄弟单位进行各专业对标共20余次。通过对标,进一步开拓了工作思路,学习了先进的管理办法和技术手段,必将在促进各项工作再上新台阶。

    技术比武 全面提升员工技能和本领

    该公司积极贯彻落实习近平总书记提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”号召,充分认识到提高员工技能水平的重要性,坚持每年开展技术比武,雷打不动。技术比武给一批有理想、想干事的员工提供了很好的平台和机会,让他们在这个舞台上充分展现自己的才华和能力。

    今年,公司结合实际情况,7月底进行了综采维修电工、矿山安全设备监测检修工、瓦斯检查工、矿山救护工4个岗位(工种)的2020年“工匠杯”职业技能竞赛,打造了“韩煤工匠”品牌形象。

    象山矿井的张贺,就是在这次技术比武中让大家刮目相看的一名选手,他以 96.8分的好成绩获得了瓦斯检查工竞赛第一名。赛前,他有计划地扎实学习岗位描述和实践操作,每一个细小的环节都要真正搞懂弄通,为竞赛打下了坚实的基础。赛后,他说,通过这次技术比武,认识到工作中有很多不足,在与兄弟单位的交流比赛中学到了很多新的知识,今后要不断学习提升专业技能水平,为公司的发展贡献一份力量。

    栽下梧桐树  引得凤凰来

    忆往昔,岁月峥嵘,令人自豪;展未来,前程似锦,催人奋进。该公司党政提出的“四个一”奋斗目标,鼓舞人心,振奋士气。公司适应国企改革方向,利用国家电力体制改革机遇,对韩城多能互补配售电公司,以增资扩股的形式完成了混合所有制改革,大力发展直供电业务,成为公司高质量发展新的效益源。

    与江苏悦达上海新实业集团公司合作,成立陕西韩城矿业王峰煤矿有限责任公司。318日,国家能源局下发了《关于陕西韩城矿区王峰煤矿项目核准的批复》,王峰煤矿建设步入快车道。

    与江苏悦达上海新实业集团公司合作,成立韩城能源发展投资有限责任公司,这是培育新动能、实现多元发展的重要产业。选煤厂、光伏发电、微晶玻璃、物流等项目的投资开发建设,将有力提升公司的竞争力和综合实力,同时也吸引了一批有识之士到公司干事创业,实现梦想。

    在这些美好前景的感召之下,公司近两年招来大学生520余名,其中一本以上学历的90名,为公司转型升级和高质量发展注入了新鲜血液和不竭动力。

    去年分配到下峪口矿的大学生卫宝娜说,她当初来韩城矿区工作,也是被公司的发展前景所吸引,自己只要在工作岗位上勤奋努力,踏实肯干,一定会实现自己的人生梦想,为矿区高质量发展做出应有的贡献。在她的鼓励和说服下,今年,她的爱人也毅然决然地放弃在老家打拼的事业,成为公司新招大学生中的一员,到王峰煤矿工作,夫妻俩共同为公司“四个一”发展目标的宏伟蓝图添砖加瓦。她说:“现在一家人工作和生活在韩城矿区,其乐融融,幸福美满。公司未来的发展,令人憧憬和向往,给人一种奋斗的动力和拼搏的劲头,祝愿矿区的明天更加美好”。(梁欣)

    上一篇:黄陵矿业:稳中求进 深化改革护航企业二次腾飞 下一篇:煤层气公司稳步推进三项制度改革工作
    亚博足彩网址-亚博足彩官方网站